Poslodavac iz Istre nije radniku isplatio plaću u zakonskom roku. Sud ga je kaznio nemalom svotom
Piše: Marcello Rosanda
Općinski sud u Pazinu sa stalnom službom u Labinu po optužnim prijedlogom Državnog inspektorata kaznio je jednog poslodavca s područja Labinštine jer nije radniku isplatio plaću u zakonskom roku.
Konkretno, za mjesec srpanj 2022. najkasnije do 15. kolovoza 2022. nije mu isplatio minimalnu plaću sukladno odredbama čl. 3. Zakona o minimalnoj plaći. Uz to, radniku nije za mjesec srpanj 2022. najkasnije do 31.kolovoza 2022. dostavio obračun dospjele a neisplaćene plaće, već je to učinio dostavom preporučene pošiljke tek 6. srpnja 2023. godine.
Nakon provedenog postupka sud mu je izrekao novčanu kaznu od 1.200 eura.
Okrivljenik je u pisanoj obrani naveo da je njegova firma prestala postojati, te da je brisana iz sudskog registra. Slijedom toga sud je obustavio prekršajni postupak protiv pravne osobe. Ipak, kako je propisano da odgovorna osoba prekršajno odgovara i u slučaju ako je nakon počinjenja prekršaja pravna osoba prestala postojati, sud je u odnosu na okrivljenika nastavio postupak.
Podsjetimo, Zakon o minimalnoj plaći propisuje da je minimalna plaća najniži mjesečni iznos brutoplaće koja se radniku isplaćuje za rad u punom radnom vremenu, te da poslodavac čini prekršaj ukoliko radniku ne isplati minimalnu plaću na način propisan navedenim Zakonom.
Zakon o radu propisuje da se plaća, naknada plaće i ostali primici isplaćuju u rokovima određenim kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu a najkasnije petnaestog dana tekućeg mjeseca za prethodni mjesec.
Također, Zakon o radu propisuje da je poslodavac dužan, najkasnije 15 dana od dana isplate plaće, naknade plaće, otpremnine ili naknade za neiskorišteni godišnji odmor, radniku dostaviti obračun iz kojeg je vidljivo kako su ti iznosi utvrđeni. Poslodavac koji na dan dospjelosti ne isplati plaću, naknadu plaće, otpremninu ili naknadu za neiskorišteni godišnji odmor ili ih ne isplati u cijelosti dužan je do kraja mjeseca u kojem je dospjela njihova isplata radniku dostaviti odgovarajući obračun koji je ovršna isprava.
Za navedene prekršaje su za okrivljenika odgovornu osobu u pravnoj osobi propisane novčane kazne u iznosu od 920 do 1. 320 eura.