TEK NAKON ŠTO JE SLUČAJ DOSPIO U JAVNOST

'TO JE NEMORALNO' Rovinjski gradonačelnik poziva direktore gradskih poduzeća da odustanu od visokih otpremnina

Piše: Istarski.hr

24.07.2026 - 10:04
Emil Nimčević
Emil Nimčević

Tek nakon što je rovinjska gradska vijećnica, SDP-ovka Maria Blažina javno upozorila na nerealno visoku otpreminu od 35 tisuća eura koju je dobio bivši direktor Valbrune sporta, IDS-ovac Branko Rajko (gradonačelnikov punac!), a jučer i na činjenicu da će čak 83.328 eura dobiti IDS-ovac Želimir Laginja u slučaju da ga se opozove s funkcije direktora gradskog poduzeća Komunalni servis, priopćenjem su se javili iz ureda gradonačelnika, ali i sam gradonačelnik, također IDS-ovac Emil Nimčević koji se sad posipa pepelom.

 

U priopćenju se navodi da je gradonačelnik početkom srpnja pokrenuo postupak „odgovornijeg uređenja materijalnih prava u gradskim društvima“.

„Poseban naglasak stavljen je na odredbe koje uređuju otpremnine, naknade povezane s prestankom radnog odnosa ili mandata te druga materijalna i novčana prava uređena općim aktima ili pojedinačnim ugovorima

Gradonačelnik Rovinja Emil Nimčević donio je još 9. srpnja 2026. zaključak kojim je pokrenut pregled svih ugovora i pravilnika koji uređuju materijalna prava u gradskim poduzećima. Poseban naglasak stavljen je upravo na odredbe koje uređuju otpremnine, naknade povezane s prestankom radnog odnosa ili mandata te druga materijalna i novčana prava uređena općim aktima ili pojedinačnim ugovorima“, stoji u priopćenju.

«Rasprava koja se ponovno otvorila na jučerašnjoj sjednici Gradskog vijeća ne donosi nove činjenice, niti otvara pitanje na koje Grad već nije reagirao. O predmetnoj se temi već vodila javna rasprava te sam još početkom srpnja pokrenuo konkretan postupak preispitivanja i usklađivanja materijalnih prava u gradskim poduzećima», rekao je Nimčević.

«Pristigle analize ukazuju na to da su materijalna prava zaposlenika uglavnom slična onima u gradskoj upravi i ustanovama, no materijalna prava direktora odnosno predsjednika uprava poduzeća su znatno različita, posebice u pogledu otpremnina zbog prestanka radnog odnosa ili isteka mandata. U rovinjskim gradskim poduzećima prednjače direktori Komunalnog servisa i Odvodnje, kojima je ugovorom  predviđena otpremnina od 12, odnosno 24 mjesečnih bruto plaća.

Iako su više otpremnine uobičajene za direktore u hrvatskim javnim poduzećima, iako su takve klauzule u ugovoru naslijeđene iz prijašnjih razdoblja, ako otpremninu od 35.000 eura neto smatram nemoralnom, jasan vam je moj stav kod ovih posljednjih.

Stoga ovdje javno pozivam direktore gradskih poduzeća da pokažu odgovornost prema građanima Rovinja, prema kolegama iz rovinjskog javnog sektora i prema poduzećima na čijem  su čelu i pristupe potpisivanju aneksa ugovora o radu u kojem ćemo te otpremnine svesti na prihvatljivu razinu», pizvao je Nimčević.

Nadalje se navodi da je u okviru provedbe zaključka gradonačelnika svim  upravama gradskih poduzeća naloženo da u roku od 60 dana pripreme prijedloge izmjena kojima će se unaprijediti postojeća rješenja.

„Time je Grad Rovinj već početkom srpnja započeo provedbu mjera kojima će preispitati materijalna prava u gradskim poduzećima, s ciljem da se osigura odgovorno upravljanje javnim sredstvima te jasni i transparentni kriteriji u cijelom sustavu.

Ako se tijekom analize utvrde i drugi slučajevi koji zahtijevaju postupanje, prema svima će se postupati na jednak način i u skladu sa zakonom“, stoji u priopćenju.

«Grad Rovinj mora biti odgovoran prema javnom novcu i prema svojim građanima. Zato smatram da materijalna prava u gradskom sustavu moraju biti uređena na način koji je pravedan, razmjeran i transparentan. Ovim zaključkom ne zadiremo neposredno u ugovore poduzeća jer ona imaju svoja zakonom propisana tijela i ovlasti, ali kao Grad jasno iskazujemo vlasničku politiku i očekivanje da se postojeća prava usklade s pravilima koja vrijede za službenike i namještenike Grada i gradskih ustanova», poručio je Nimčević.

Imaš vijest? Podijeli je s nama putem Vibera ili WhatsAppa

Posljednje novosti