Ozljeda na radu iz 2004. i danas košta poslodavca: donosimo presudu koja bi mogla zanimati sve poduzetnike

Ozljeda na radu može za poslodavca imati financijske posljedice koje traju desetljećima, čak i nakon što radnik ispuni uvjete za odlazak u starosnu mirovinu. Potvrdila je to nedavna presuda Općinskog suda u Puli, koja bi mogla biti značajna svim poslodavcima, obrtnicima i poduzetnicima.

U konkretnom slučaju riječ je o ozljedi na radu koja se dogodila još 2004. godine. Zbog posljedica ozljede radniku je priznato pravo na invalidsku mirovinu, a Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje godinama od odgovornog poslodavca potražuje naknadu isplaćenih mirovinskih davanja.

Tuženik je u ovom postupku tvrdio da njegova obveza prestaje onoga trenutka kada je oštećeni radnik navršio 65 godina života i stekao uvjete za starosnu mirovinu. Smatrao je da tada više ne postoji osnova za daljnju regresnu naplatu invalidske mirovine.

Međutim, sud takvo tumačenje nije prihvatio.

Pozivajući se na članak 161. Zakona o mirovinskom osiguranju, sud je zaključio da HZMO ima pravo zahtijevati naknadu svih isplaćenih iznosa invalidske mirovine sve dok traje njezina isplata, bez obzira na činjenicu da je korisnik u međuvremenu stekao uvjete za prijevremenu ili starosnu mirovinu.

Sud je stoga naložio tuženiku isplatu 1.234,37 eura s pripadajućim zateznim kamatama za dio razdoblja u kojem je još bio vlasnik obrta.
Iako je riječ o relativno malom pojedinačnom iznosu, značaj presude daleko nadilazi konkretan spor. Ona potvrđuje pravno stajalište da odgovornost poslodavca za štetu nastalu zbog ozljede na radu može trajati vrlo dugo, odnosno sve dok HZMO isplaćuje invalidsku mirovinu oštećenom radniku.

To znači da financijske posljedice nesreće na radu ne prestaju automatski odlaskom radnika u starosnu mirovinu. Za poslodavce koji su odgovorni za nastanak ozljede takva obveza može trajati desetljećima.

Presuda predstavlja važan podsjetnik koliko je ulaganje u zaštitu na radu, poštivanje sigurnosnih propisa i sprječavanje ozljeda ne samo zakonska nego i dugoročno financijski opravdana obveza.