Istarski grad uz stalan posao i plaću veću od 2.000 eura nudi i smještaj za cijelu obitelj

Teško se više i prisjetiti vremena kada je za posao u gradskoj ili općinskoj upravi bila presudna 'veza' ili pripadnost određenoj političkoj opciji. Danas, u Hrvatskoj - osobito u Istri - više nije problem pronaći posao, već je izazov za poslodavce pronaći kvalitetne i stručne radnike, osobito za specijalizirana radna mjesta.

Unatoč značajnom povećanju plaća u državnoj i lokalnoj samoupravi, istarski gradovi i općine i dalje se suočavaju s teškoćama u zapošljavanju stručnog kadra. Stoga su mnogi od njih počeli nuditi dodatne pogodnosti u natječajima za posao kako bi privukli kandidate.

Najdalje je zasad otišao Grad Umag, koji novim djelatnicima, pored visoke plaće, osigurava i smještaj za cijelu obitelj.

Naime, Grad Umag je nedavno raspisao javni natječaj za prijam u službu na tri radna mjesta u gradskoj upravi, nudeći iznadprosječnu plaću, osiguran smještaj te niz pogodnosti za zaposlenike i njihove obitelji.

Natječaj je otvoren za tri izvršitelja na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rok od tri mjeseca. Riječ je o radnim mjestima u Upravnom odjelu za komunalni sustav te Upravnom odjelu za razvoj, izgradnju i održavanje.

U Upravnom odjelu za komunalni sustav traže se viši savjetnik za izdavanje akata za gradnju i savjetnik za izdavanje akata za gradnju, a u Upravnom odjelu za razvoj, izgradnju i održavanje otvoreno je mjesto za savjetnika za izgradnju i održavanje.

Osim stručnih izazova i stabilnog zaposlenja u javnoj upravi, Grad Umag nudi i iznimno konkurentne uvjete rada: neto plaću veću od 2.000 eura, osiguran smještaj za cijelu obitelj, besplatan vrtić za djecu zaposlenika te dodatne pogodnosti koje podupiru profesionalni i osobni razvoj.

Rok za prijavu, detaljni uvjeti natječaja i popis potrebne dokumentacije dostupni su na službenim stranicama Grada Umaga.

Ovaj, dosad nezabilježen primjer prakse u zapošljavanju komentirao nam je i gradonačelnik Umaga, Vili Bassanese:

„Grad Umag objavio je natječaj za zapošljavanje na deficitarnim radnim mjestima u području izdavanja akata za gradnju jer želimo dodatno ojačati stručne kapacitete Gradske uprave. Tražimo motivirane i kompetentne osobe spremne na profesionalni iskorak, a zauzvrat nudimo iznadprosječne uvjete rada, uključujući neto plaću višu od 2.000 eura. Svjesni izazova koje nose deficitarna zanimanja, osiguravamo smještaj za nove djelatnike i njihove obitelji. Također, Grad Umag nudi besplatan vrtić za djecu zaposlenika jer želimo biti potpora ne samo profesionalnom, već i obiteljskom životu. Pozivam sve zainteresirane da se prijave i postanu dio tima koji aktivno doprinosi razvoju našega grada”, izjavio je Bassanese.