Zaposlenici istarske tvrtke dobili velika povećanja plaća i benefita

Novigradski Aminess Hotels & Resorts, jedan od najpoželjnijih poslodavaca u hrvatskom turizmu, nastavlja s ulaganjem u svoje zaposlenike kroz značajna povećanja primanja i benefita. Tvrtka u 2025. godini donosi nova, značajna povećanja plaća, nove nagrade i dodatne profesionalne prilike za razvoj.

Osnovna plaća zaposlenika u Aminessu najnovijim dogovorom sa socijalnim partnerima povećana je za 10 posto, dok je sezonska nagrada porasla za 100 eura, sada na 1.220 eura, dodatno motivirajući zaposlenike tijekom ključnih mjeseci turističke sezone. Uz financijske sezonske nagrade tvrtka svojim zaposlenicima isplaćuje i božićnicu u visini do 600 eura, uskrsnicu od 100 eura te dar u naravi od 133 eura, a roditeljima i novčani dar za dijete u vrijednosti 140 eura po djetetu. Posebna pažnja posvećena je podupiranju obiteljskih vrijednosti kroz novo povećanje naknade za rođenje djeteta, koja od sada iznosi 800 eura i postavlja Aminess u vodeću poziciju u domaćem turističkom sektoru. Aminess svim svojim zaposlenicima osigurava topli obrok, a uvećana je i udaljenost za trošak prijevoza s dosadašnjih 40 na 70 kilometara. Tvrtka ujedno isplaćuje naknadu od 200 eura godišnje zaposlenicima koji ne borave u smještajnim objektima za zaposlenike.

Zahvaljujući kontinuiranom napretku uvjeta rada i aktivnom poboljšanju odnosa sa zaposlenicima, Aminess bilježi čak 75 posto hrvatskih državljana u svojoj radnoj snazi. Zaključno, nakon što se zbroje iznosi svih bonusa i nagrada, Aminess zaposlenici od sada mogu ostvariti dodatna primanja u iznosu do čak 2.400 eura godišnje.

Odluku o povećanju financijskih dodataka plaći pozdravila je Marina Cvitić, predsjednica Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije:

"Pozdravljamo svako povećanje uvjeta zaposlenika u turizmu, čije zadovoljstvo uvjetuje uspjeh cijelog sektora. Uvjereni smo da će zaposlenici članovi Sindikata, ali i ostali Aminessovi zaposlenici biti zadovoljni ovogodišnjim rezultatom pregovora, te da će im dogovorena materijalna prava dati još veći poticaj u radu. Aminess iz godine u godinu diže ljestvicu kad su u pitanju materijalna prava i primanja radnika, pokazujući time i u praksi da je zaposlenik zaista ključ uspjeha u turizmu".

"Ovi rezultati proizašli su iz dobre suradnje između Sindikata turizma i usluga Hrvatske i Uprave Aminess Hotels & Resorts, s ciljem stvaranja boljih uvjeta rada i zadržavanja kvalitetne radne snage u sektoru turizma. Ovakve pozitivne inicijative zasigurno će doprinijeti daljnjem kvalitetnom razvoju turizma u Hrvatskoj te učvrstiti poziciju Aminessa kao jedne od vodećih domaćih turističkih kompanija", zaključio je Roberto Erman, regionalni povjerenik Sindikata turizma i usluga Hrvatske.